تحقیق چالشهای مدریتی خاک 10 ص ( ورد)

تحقیق چالشهای مدریتی خاک 10 ص ( ورد)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 27 کیلوبایت
قیمت: 8500 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 16 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

538
‏روشهای پیشگیری از اتلاف منابع ملی‏
537
‏ ‏پیشگیری از اتلاف ‏سایر منابع ملی‏
‏چالش‏ ‏ها‏ی‏ مد‏ی‏ر‏ی‏ت منابع خاک ب‏ه ‏عنوان سرما‏ی‏ه مل‏ی‏، ‏با ت‏أ‏ک‏ی‏د‏ ‏بر راهکارها‏ی‏ پ‏ی‏شگ‏ی‏ر‏ی‏ از اتلاف آن
‏چکیده
‏خاک‏ ب‏ه ‏عنوان منبع طبیعی تجدید ناپذیر، سرمایه ملی و بستر حیات در معرض تخریب بسیاری قرار گرفته است. سرعت رشد جمعیت جهان با نسبت ‏8/1‏ درصد در هرسال و متعاقب آن ناآگاهی و‏ ‏عدم مدیریت مناسب با توجه به توزیع نامتعادل منابع خاک در کره زمین، تلاش انسان‏ ‏به ‏منظور دستیابی به انواع مواد غذائی و محصولات کشاورزی، محدودیت موجود در منابع خاک و سرانه زمین و‏…‏ این تخریب و‏ ‏هدر‏ ‏رفت را تشدید نموده است. در کل دنیا، 562 میلیون هکتار از اراضی کشاورزی و 685 میلیون هکتار از زمین های مرتعی تحت تخریب شدید خاک قرار دارند. 75 درصد هدررفت خاک در جهان بر اثر فرسایش آبی، 83 درصد بر اثر فرسایش بادی، 90 درصد تخریب شیمیائی‏ ‏و 60 درصد تخریب فیزیکی بوده که بیشترین تخریب خاک در کشورهای در حال توسعه می باشد. آلودگی خاک ناشی از دفن زائدات شهری ‏–‏ صنعت‏ی‏، شور شدن خاک بر اثر مصرف نامعقول کود ها، شخم‏ ‏های نامناسب زراعی، از دست رفتن جنگل ها و پوشش های گیاهی، نامناسب بودن سیستم های آبیاری و‏…‏ از عوامل عمده تخریب خاک ب‏ه ‏شمار می روند. بیابان زائی در زمین های خشک و‏ ‏نیمه خشک که کشورمان نیز جزو آن‏ ‏ها محسوب می ‏شود‏ ب‏ه ‏وقوع می پیوندد و‏ ‏یکی از پیامدهای‏ ‏هدر رفت خاک ب‏ه ‏شمار می‏ ‏رود.‏ ا‏یران یکی از هفت کشور آسیائی است که بیشترین میزان هدررفت خاک را دارد.‏ ‏20 درصد کاهش قابلیت تولید محصول نیز یکی دیگر از پیامدهای اتلاف منابع خاک در کشور
538
‏روشهای پیشگیری از اتلاف منابع ملی‏
545
‏ ‏پیشگیری از اتلاف ‏سایر منابع ملی‏
‏به شمار می آید‏.
‏در راستای دستیابی به مدیریت پایدار منابع خاک‏ و جلوگیری از اتلاف آن‏ دو استراتژی عمده وجود دارد: 1- احیاء خاک ها و اکوسیستم های تخریب شده 2- بکارگیری تکنولوژی های کشاورزی سازگار و بهسازی آن‏ ‏ها. ب‏ه ‏منظور نیل به این استراتژی ها برخی راهکارهای عملی عبارتند از: الف- جنگل‏ ‏کاری و مدیریت پوشش های گیاهی ب- احیاء خاک های شور، فاقد مواد مغذی و آلوده ج- توسعه روش ها و سیستم‏ ‏های مناسب شخم مثل شخم حفاظتی، بکار گیری مالچ ها و دیگر بقایای گیاهی د- مدیریت تلفیقی کود ها‏,‏ مواد مغذی و استفاده معقولانه از آن‏ ‏ها ذ- استفاده از روش های مناسب حفاظت آب شامل آبیاری قطره‏ ‏ای، نیمه آبی، بازیابی آب و مدیریت سفره آب زیر زمینی ر- بهبود سیستم های زراعی/ تولیدی و ‏…‏.
‏مقدمه
‏جمع‏ی‏ت جهان از 6 ب‏ی‏ل‏ی‏ون نفر در سال 1998 با نسبت 8/1 درصد در هر سال ‏رو به افزا‏ی‏ش است و انتظار م‏ی‏ رود در سال 2025 به 8 ب‏ی‏ل‏ی‏ون ودر سال 2050 به4/9 ب‏ی‏ل‏ی‏ون برسد (Ahlander, 1994)‏.‏ ب‏ی‏شتر‏ی‏ن رشد جمع‏ی‏ت در کشورها‏ی‏ در حال توسعه وجود دارد. م‏ی‏زان ن‏ی‏از ج‏ه‏ان‏ی‏ به غذا در طول‏ ‏ س‏ال‏ ‏ها‏ی‏ 2030-1990 دو برابر شده و انتظار م‏ی‏ رود در کشورها‏ی‏ جهان سوم حدود 5/2 تا 3 برابر افزا‏ی‏ش ‏ی‏ابد‏ (Dailey et al., 1998)‏. ‏با وجود ا‏ی‏ن چالش‏ ‏ها جامعه بشر‏ی‏ ب‏ه ‏منظور تام‏ی‏ن غذا،‏ ‏چ‏رخه‏ ‏ها‏ی‏ زائدات، تام‏ی‏ن آب و... به خاک ن‏ی‏ازمند است که بستر ح‏ی‏ات شمرده شده و تعادل‏ی‏ پو‏ی‏ا با ه‏ی‏دروسفر، اتمسفر و ل‏ی‏توسفر دارد. فعال‏ی‏ت ها‏ی‏ ناپا‏ی‏دار انسان‏ی‏ بر اثر ناآگاه‏ی‏ ‏ی‏ا آگاه‏ی‏ نادرست‏ ‏م‏ی‏ ‏تواند به تخر‏ی‏ب شد‏ی‏د خاک و هدررفت ا‏ی‏ن منبع مل‏ی‏ منته‏ی‏ ‏شود‏. بد‏ی‏ن منظور ارز‏ی‏اب‏ی‏ دق‏ی‏ق منابع خاک با توجه به قابل‏ی‏ت آن و تهد‏ی‏د فشارها
540
‏روشهای پیشگیری از اتلاف منابع ملی‏
539
‏ ‏پیشگیری از اتلاف ‏سایر منابع ملی‏
‏ی‏ طب‏ی‏ع‏ی‏ و انسان‏ی‏ بس‏ی‏ار حائز اهم‏ی‏ت است که در اثر‏ ‏عدم توجه، کاهش ک‏ی‏ف‏ی‏ت آب، تول‏ی‏د و خروج گازها‏ی‏ گلخانه‏ ‏ا‏ی‏ به اتمسفر و گرم شدن جهان‏ی‏ هوا، فقر،‏ ‏سوء تغذ‏ی‏ه، گرسنگ‏ی‏ و مشکلات اقتصاد‏ی‏ از پ‏ی‏امدها‏ی‏ آن است.‏ ‏عل‏ی‏رغم آن، مد‏ی‏ر‏ی‏ت پا‏ی‏دار منابع خاک ب‏ه ‏عنوان سرما‏ی‏ه مل‏ی‏ اغلب با محدود‏ی‏ت ها‏ی‏ بس‏ی‏ار‏ی‏ روبروست و ساختارها‏ی‏ مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ی‏ مورد ن‏ی‏از بد‏ی‏ن منظور به مقدار کم توسعه ‏ی‏افته اند. هدف ا‏ی‏ن مقاله، توص‏ی‏ف منابع خاک ب‏ه ‏عنوان سرما‏ی‏ه مل‏ی‏ و ارزش‏ی‏اب‏ی‏ اهم‏ی‏ت و شدت اتلاف ا‏ی‏ن منابع و عوامل تهد‏ی‏دکننده آن و در نها‏ی‏ت ارائه راهکارهائ‏ی‏ ب‏ه ‏منظور پ‏ی‏شگ‏ی‏ر‏ی‏ از اتلاف منابع خاک ‏ ‏م‏ی‏ باشد.
‏در نت‏ی‏جه افزا‏ی‏ش سر‏ی‏ع جمع‏ی‏ت و محدود‏ی‏ت منابع خاک‏،‏ سرانه ‏زم‏ی‏ن در کشورها‏ی‏ در حال توسعه‏ ‏ب‏ه ‏سرعت کاهش ‏ی‏افته است (جدول 1‏)‏.
‏در کل دنیا، 562 میلیون هکتار از زمین های کشاورزی و 685 میلیون هکتار از اراضی مرتعی تحت تخریب و هدررفت خاک قرار دارند. فرایندهای فیزیکی چون سله بستن، فشرده شدن خاک‏،‏ فرسایش و فرایندهای شیمیائی ‏مانند‏ از بین رفتن مواد غذائی بر اثر اسیدی و شور شدن‏ خاک‏ و فرایندهای بیولوژیک ‏مانند‏ از دست رفتن مواد آلی خاک به همراه سایر عوامل‏ی‏ چون خشکسالی، تغییرات آب و هوائی و ... روند هدررفت این سرمایه ملی را تشدید نموده است (Lal, 2000)‏.
‏با این وجود افزایش فعالیت‏ ‏های کشاورزی ب‏ه ‏منظور تولید محصول‏,‏ فشارهای شدیدی را بر منابع خاک وارد نموده است که در اینجا برخی از عوامل تهدید ناشی از فعالیت ناپایدار کشاورزی‏ ‏اشاره ‏ ‏می گردد:
‏سیستم های نامناسب شخم‏ ‏زمین های زراعی ‏(‏در شیب های تند‏ ‏و خاک های کم عمق) و شخم ‏ز‏مین های حاشیه ای بدلیل‏ ‏کمبود زمین اولیه کشاورزی در برخی مناطق با تراک‏ـــ‏م‏ ‏جمعیت‏ـــــ‏ی‏ ‏زیاد‏ (Cassman and Pingali, 1995)‏ ‏یکی از عوامل تهدید شمرده می شود که از پیامدهای آن، فرسایش خاک است. مناطق جنگلی در حفظ خاک ب
540
‏روشهای پیشگیری از اتلاف منابع ملی‏
545
‏ ‏پیشگیری از اتلاف ‏سایر منابع ملی‏
‏ه ‏عنوان بستر حیات نقش بسیار‏ ‏مفیدی داشته و پیشگیری کننده فرسایش آبی و بادی ‏ا‏ند که‏ ‏در اثر استفاده ناپایدار و تبدیل آن‏ ‏ها ‏به ‏زمین های کشاورزی، روند هدررفت خاک ‏افزایش می یابد‏ که خود پیامدهای فیزیکی و شیمیائی‏.‏ ‏ ‏
‏جدول 1 ‏– ‏ ‏معادلات‏ ‏رگرس‏ی‏ون‏ ‏ب‏ه ‏منظور‏ ‏ پ‏ی‏ش ب‏ی‏ن‏ی‏ ‏ تغ‏یی‏رات‏ ‏ سرانه زم‏ی‏ن در‏ برخی از‏ مناطق‏ ‏کشور ها‏ی‏ جهان ‏سوم (Lal, 2000)‏.
R 2
‏معادله رگرس‏ی‏ون
‏تعداد کشورها
‏منطقه
‏88/0
A= 0/32 e -0/01y
‏7
‏جنوب آس‏ی‏ا
‏92/0
A=0/31 e -0/02y
‏9
‏آ‏س‏ی‏ا‏ی‏ جنوب شرق و چ‏ی‏ن
‏98/0
A=0/63 e -0/02y
‏10
‏خاور م‏ی‏انه
‏99/0
A=0/51 e -0/02y
‏26
‏شبه جزا‏ی‏ر آفر‏ی‏قا
‏99/0
A= 0/41 e -0/02y
‏13
‏امر‏ی‏کا‏ی‏ لات‏ی‏ن
‏58/0
A=0/47 e -0/004y
‏6
‏شرق اروپا
‏ A‏:‏ ‏مساحت به هکتار‏ Y‏: ‏سالها‏ی‏ ب‏ی‏ن 1960‏ ‏و‏ ‏2025
‏ب‏ی‏شتر‏ی‏ ن‏ی‏ز ب‏ه ‏دنبال دارد. ‏75 درصد خاک‏ ‏ها‏ی‏ جهان بر اثر فرسا‏ی‏ش آب‏ی‏، ‏83 درصد بر اثر فرسا‏ی‏ش باد‏ی‏، 90 درصد بر اثر تخر‏ی‏ب ش‏ی‏م‏ی‏ائ‏ی‏ و 60 درصد بر اثر تخر‏ی‏ب ف‏ی‏ز‏ی‏ک‏ی‏ در کشورها‏ی‏ در حال توسعه تلف م‏ی‏ گردند‏ (جدول 2‏)‏.‏ ‏آلودگی ناشی از دفن مواد زائد شهری، صنعتی و انتقال رسوبات و مواد آلی ناشی از شخم های نامناسب بر روی مناطق شیب دار یکی از عوامل دیگر هدررفت خاک‏ ‏هاست.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق چالشهای موجود در حسابداری دولتی 21 ص ( ورد)

تحقیق چالشهای موجود در حسابداری دولتی 21 ص ( ورد)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 16 کیلوبایت
قیمت: 8500 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 16 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏موضو ع :
‏چالشهای موجود در حسابداری دولتی
‏فهرست مطالب
‏مقدمه:
‏پیشگفتار:
‏اصول حسابداری دولتی
‏حسابداری دولتی در ایران
‏ارتباط حسابداری با حسابداری دولتی و ایران
‏نمودار ارتباط بودجه با حسابداری
‏عدم استفاده از نیروهای متخصص کارآمد و تحلصیل کرده
‏نگاه سنتی به فرآیند حسابداری دولتیو عدم توجه به امرآموزش در حسابداری دولتی
‏مشکلات انسانی
‏مشکلات سازمانی
‏مشکلات ناشی از قوانین و مقررات
‏مشکلات مدیریت اجرایی:
‏2
‏چالشهای موجود در حسابداری دولتی
‏مقدمه:
‏با سپاس فراوان ایزدمنان را که انسان را بوسیله علم و دانش و آموختن از تاریکی و ظلمت به سوی نور و روشنایی هدایت فرمود و لباس زیبای آدمیت را بر تن نارسای او به وسیله دانایی پوشاند و تا انجائیکه فرمود ای انسان توجانشین من در روی زمین هستی. و حمد و سپاس بی عددو بی شماره پروردگاری را که به ما توفیق داد تا با مطالعه عناوین مختلف و منابع زیادی که در این راستا توسط استادان صاحب نظر و اهل دانش به از زمانهای گذشته و حال ارث رسیده به اندازه، درک و فهم و برداشت شخصی و همچنین تجربه چند ساله در فعالیت ها ی مالی اعم از دولتی و یا بخشهای خصوصی مطالبی را بویژه در زمینه حسابداری دولتی در موسسات و زمانها و دستگاه های دولتی تحریر در آورم و انتظار می رود که مورد استفاده خوانندگان و مطالعه کنندگان محترم فقرار گرفته باشد. همچنین اعتقاد ویژه ای بر‏ ‏این دارم که مجموعه تهیه شده عاری از عیب در نحوه مطلب نمی باشد.
‏لذا خوانندگان عزیز کوتاهی این حقیر ار خواند بخشید و اینجانب را مورد لطف و محبت خویش قرار خواهند داد و موجب امتنان خواهد بود که با راهنمایی و پیشنهادات به جا اینجانب را یاری خواهند فرمود. باتشکر احمدی
‏4
‏فهرست مطالب
‏پیش گفتار
‏در چند دهه گذشته، گسترش تکنیکهای جدید حسابداری در تمامی رشته ها و کاربردآن، نوآوری و دگرگونیهای بسیاری را در زمینه های مختلف اقتصاد و بازرگانی پدید آورده است. به خوبی آشکار و پر واضح است که حسابداری دولتی نیز در طی سالهای اخیر پذیرای تحولات مثبتی شده و علاوه به ارائه اطلاعات و ارقام مربوط به عملکرد ها توانست است با بهره گیری از روشهای جدید ، به فرانگری بپردازد. در جهت حرکت سازمانها و دستگاه ها اجرایی و شرکتهای دولت را به نحو مشخصی ترسیم کند.
‏ازسوی دیگر استحکام مبانی مالی، که به تعغبیر حضرت علی (ع) رک حیات و رشته جان ملت محسوب می شود، و از اهمیت فوق العاده ای برخوردار است و باید با استفاده از جدید ترین یافته های علمی به نحوی مطلوب و منظم برقرار گردد.
‏تحقق این هدف البته نیازمند به کارگیری نیروی انسانی فی ماهر و کارآمد و بهره گیری از روشها و ابزار مناسب می باشد که این امر مسئولیت و رسالت سازمانها و دستگاههای دولتی را درایجاد زمینه های مناسب برای پرورش و تجیهیزکارگزاران و افزایش توانایی های علمی و مهارتهای تخصصی آنان بیش از پیش آشکار می سازد. لذا بررسی و مطالعه و ارائه مطالب در زمینه های حسابداری بویژه در زمینه حسابداری دولتی در دستگاه های اجرائی و دستگاه هائی که به نحوی از بودجه عمومی دولت استفاده می نمایند. سهم بسزایی در تجهیز و اموزشی کلیه دست اندکاران وکارشناسان مالی و بویژه مدیر آگاهی دستگاه های دولتی وکارکنان امور مالی وزارتخانه های و موسسات و شرکتهای دولتی داشته باشد. و بدین امید که چنین حرکتها و موارد و مطالبی بتواند ‏ضمن ترسیم نقاط ضعف سیستمهای موجود سراغاز برای استقرار سیستمهای مطلوب تر باشد در ایران علی رغم توسعه روز افزون وظایف و برنامه های دولت در چند دهه اخیر و ضرورت استقرار یک سیستم اطلاعاتی موثر و مفید درمدیریت مالی سازمانهای دولتی ، حسابداری دولتی تحول و دگرگونی اساسی و قابل ملاحظه ای نداشته است. مطالعه سیر تاریخی حسابداری دولتی در ایران و مقایسه آن با روز تکاملی این رشته در سایر کشور موید این نظر است ناآگاهی مدیران سازمانهای دولتی به نحوه استفاده از گزارشهای مالی در اتخاذ تصمیمات مالی صحیح و به موقع و اداره امور مالی سازمانها مذکور به نحو مطلوب از یک سو و فقدان ارتباط و تفاهم منطقی میان استادان و مدرسان رشته حسابداری دانشگاههای موسسات آموزشی عالی و حسابداری دولتی ارشد ازسوی دیگر از دلایل مهم عقب دگی حسابداری دولتی رویداد است.
‏4
‏بدین ترتیب که دانشگاهیان صاحب نظر در رشته حسابداری که با اصول و روشهای حسابداری دولتی در کشورهای پیشرفته آشنا هستند، به علت عدم آگاهی کامل از سیستم حسابداری وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی همیشه بر این عقیده بوده اند که آنچه در ایران به عنوان حسابداری دولتی مطرح است بر گرفته از روشهای ‏و دستور العملهایی است که در انها اصول بنیادی و مبانی علمی حسابدرای ملحوظ نگردیده است در حالی که حسابداران ارشد بخش دولتی ما به نظر عدم تبحر و مطالعه کافی در پایه های اصولی حسابداران دولتی و استفاده از نیروهائیکه تحصیلات دانشگاهی حداثل مرتبط وآکادمیک معتقدند آنچه در دانشگاه ها ومراکز آموزشی به عنوان مبانی نظری حسابداری دولتی مطرح می شود صرفاً جنبه نظری دارد و در عمل با عنایت به شرایط خاص و قوانین و مقررات حاکم که در ایران کاربرد موثر ندارد.
‏این میان مطالبی که می توان مطرح کرد به دو گروه تقسیم بندی می شود و در دو جهت گیری و طبقه بندی مختلف تحت عنوان 1- اصول حسابداری دولتی 2- حسابداری دولتی در ایران انعکاس یافته است.
‏1-اصول حسابداری دولتی:
‏مطالبی که تحت عنوان اصول حسابداری دولتی می توان بیان کرد منحصراً در برگیرنده اص4ول و موازین متداول حسابداری دولتی و روشهای اجرائی آن در سازمانهای دولتی برخی کشورهای پیشرفته بوده است و در عمل تطابق و توازن معقولی نیز قوانین و مقررات مالی و محاسباتی کشور نداشته است.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق چالشهای سیاسی دولتهای خاورمیانه در قرن بیست و یکم ( ورد)

تحقیق چالشهای سیاسی دولتهای خاورمیانه در قرن بیست و یکم ( ورد)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 18 کیلوبایت
قیمت: 8500 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 18 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏دانشگاه آزاد اسلامی
‏واحد زاهدان
‏دانشکد‏ۀ علوم انسانی
‏گروه علوم سیاسی
‏موضوع
‏چالشهای سیاسی دولتهای خاورمیانه در قرن بیست و یکم
‏
‏عنوان‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏صفحه
‏پیشگفتار............................................................................................................................................................................‏4
‏2
‏اقتصاد سیاسی دولتهای خاورمیانه.......................................................................................................................................‏5
‏ دولت رانتیر................................................................................‏...................................................................‏6
‏سیاستهای انتخاباتی............................................................................................................................................................‏6
‏انتخابات و اصلاحات سیاسی.............................................................................................................................................‏8
‏اقتدارگرایی و تدارک فضای باز.....................................................................‏..................................................................‏9
‏اسلامگرایان و اصلاحات سیاسی.....................................................................................‏...............................‏..................‏11
‏اسلامگرایان و دگرسازی.‏................................................................................................‏...............................‏.................‏12
‏نتیجه گیری.................................................................................................‏.‏..............................‏.....................................‏12
‏منابع..............................................................................................................................‏................................‏..................‏13
‏4
‏پیشگفتار
‏
‏در سرآغاز هزاره سوم،خاورمیانه همچنان بین المللی ترین منطقه دنیاست.مسایل این منطقه،محل تداخل منافع بازیگران خارجی بوده واین تداخل با ساختار قدرت در درون کشورهای منطقه مرتبط می باشد.‏امروزه عواملی مانند نحوه توزیع قدرت در محیط بین الملل،مشروعیت رژیمهای حاکم و چالش سنت-مدرنیته،دوام یا زوال حکومتهای منطقه را تعیین می کنند.
‏طی ده های 1980 و 1990 میلادی بحث های زیادی در مورد امکان برقراری دمکراسی در خاورمیانه، به خصوص دنیای عرب، صورت گرفت.‏ دولت های سراسر این منطقه (خاورمیانه)، از مراکش تا کشورهای خلی‏ج ‏فارس ، مدعی تلاش برای تغییر و تحول هستند. تاکنون، تلاش های مذکور موفقیت ناچیزی داشته چرا که حاکمان بیش از آنکه واقعأ اصطلاحات سیاسی را اجرا کنند،فقط شعار آن را داده اند. میزان تقاضا برای اصطلاحات در سال های آتی به طور چشمگیری افزایش یافته و دولت ها با فشار فزاینده ای جهت انجام تغییر‏ات‏ روبرو هستند.
‏چالشهایی واقعی که بسیاری از دولتهای خاورمیانه با آن مواجهند،بسیار هولناک است.دولتهای فقیر و غنی همگی در این معضلات سهیم اند،هر چند این تعمیم ‏باید با احتیاط و دقت صورت گیرد.با اینکه دولتهای ثروتمند با معضلات اقتصادی حادی مواجه نیستند،اما این قبیل دولتها هم،مانند دولتهای فقیر از سوءضن و نارضایتی بخش بزرگی از جمعیت رنج میبرند.
‏4
‏هر چند که تغییر سیاسی صرفأ با وجود عوامل‏ ‏اقتصادی-‏ ‏اجتماعی تحقق نمی یابد، اما امروزه نبود مسکن، کمبود اشتغال‏ و ضعف خدمات عمومی نشانه ای ازشکست سیاستهای دولت تلقی شده معنای سیاسی پیدا کرده است پس می توان اینگونه نتیجه گیری کرد که دولتها بیشتربه دنبال اصطلاحات اقتصادی و سیاسی خواهند بود تا ضمن رفع نیازهای مادی مردم توان سیاسی بیشتری را برای حمایت از رژیم به معرض نمایش گذارند براتی فهم بستر این قبیل تلاشها باید اقتصاد سیاسی‏ دولتهای‏ حاکم بر منطقه را مورد مطالعه قرارداد‏.
‏اقتصاد سیاسی دولتهای خاورمیانه
‏دولتها در منطقه خاورمیانه بسیار فربه شده اند.آنها به استثنای بخش کشاورزی،در بقیه حوزه ها به مثابه یک کارفرما عمل می کنند.بنابراین،شهروندان از قِبل دولت منتفع می شوند،آنها نه تنها علاقه ای به نابودی دولت ندارند،بلکه در بهسازی نقش دولت می کوشند.
‏باوجود اینکه تسلط دولت بر اقتصاد چشمگیر است ولی منابع و فعالیتهای قابل ملاحظه ای هم وجود دارد که از کنترل دولت خارج است.بخش قابل توجهی از فعالیتهای اقتصادی توسط دولت ثبت نمی شود‏ و در حوزه های غیر رسمی صورت می گیرد،مانند فعالیت صنف صنعتگران،پزشکان،وکلا،تجار خرده پا در خرید و فروش کالاهای مجاز و غیر مجاز،بزهکاران وبسیاری دیگر که درآمدهای آنها توسط دولت کنترل نمی شود.رشد مداوم بخش غیر رسمی،نهایتاً موجبات شکست و در ماندگی بخش رسمی را فراهم می نماید.اقتصاد غیر رسمی نقش تعیین کننده ای در تضعیف و فرسایش تدریجی اقتدار دولت ایفا می کند.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق چالشهای مسکن و تراکم ساختمانی 53 ص ( ورد)

تحقیق چالشهای مسکن و تراکم ساختمانی 53 ص ( ورد)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 109
حجم فایل: 46 کیلوبایت
قیمت: 8500 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 109 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏2
‏مقدمه :
‏امروزه در اکثر نقاط دنیا ساخت و ساز ساختمان با روشهای گوناگون انجام می شود به ویژه در ساختمانهای کم طبقه استفاده از مصالحی غیر از فولاد و بتن بسیار رایج شده که این امر به دلایل مختلفی از جمله:صرفه جویی اقتصادی در هزینه و همچنین در منابع،سبک سازی ساختمان به خاطر مقاومت در برابر زلزله،صرفه جویی و استفاده بهینه از انرژی،استفاده راحت تر و مزایای بیشتر برای کاربر و …
‏در این جزوه به مقالات ارائه شده در سمینارهایی که در سالهای 80-81 برگزار شده و بیشتر به مسائل مطرح شده در مربوط است،اشاره ای خواهد شد.
‏در ابتدا نگاهی به متاوای با عنوان چالشهای مسکن و تراکم ساختمانی از مهندس مسعود معتمدی می اندازیم . «توسعه را فرایندی متعادل و پیوسته تعریف کرده اند که نیازمند دگرگونیهای ساختاری در مقاطع زمانی میان مدت و بلند مدت است.چنین فرایندی با رشدی پایدار مترادف است و هر نوع حرکت مقطعی و پرشتاب ضد توسعه محسوب می شود و زمینه ای برای برقراری رکودهای بعدی فراهم می کند«در واقع جمله فوق هدف نویسنده را از ارائه مقاله بیان می کند:رشد پرشتاب در بخش مسکن در سالهای اخیر در کشور تک محصولی مثل ایران که اغلب بخشهای تولیدی آن به دلیل نبود زیر ساختهای لازم برای سرمایه گذاری بی رونق می باشند می توانند سبب بی ثباتی و ناپایداری، نوعی وازدگی،کم کاری و بیماری هلندی (منظور مسائل ناشی از فراوانی بیش از حد ارز یا هر منبع دیگر در یک جامعه یا به بیان دیگر عرضة مازاد بر تقاضا است)شود
‏1
‏2
‏مقدمه :
‏امروزه در اکثر نقاط دنیا ساخت و ساز ساختمان با روشهای گوناگون انجام می شود به ویژه در ساختمانهای کم طبقه استفاده از مصالحی غیر از فولاد و بتن بسیار رایج شده که این امر به دلایل مختلفی از جمله:صرفه جویی اقتصادی در هزینه و همچنین در منابع،سبک سازی ساختمان به خاطر مقاومت در برابر زلزله،صرفه جویی و استفاده بهینه از انرژی،استفاده راحت تر و مزایای بیشتر برای کاربر و …
‏در این جزوه به مقالات ارائه شده در سمینارهایی که در سالهای 80-81 برگزار شده و بیشتر به مسائل مطرح شده در مربوط است،اشاره ای خواهد شد.
‏در ابتدا نگاهی به متاوای با عنوان چالشهای مسکن و تراکم ساختمانی از مهندس مسعود معتمدی می اندازیم . «توسعه را فرایندی متعادل و پیوسته تعریف کرده اند که نیازمند دگرگونیهای ساختاری در مقاطع زمانی میان مدت و بلند مدت است.چنین فرایندی با رشدی پایدار مترادف است و هر نوع حرکت مقطعی و پرشتاب ضد توسعه محسوب می شود و زمینه ای برای برقراری رکودهای بعدی فراهم می کند«در واقع جمله فوق هدف نویسنده را از ارائه مقاله بیان می کند:رشد پرشتاب در بخش مسکن در سالهای اخیر در کشور تک محصولی مثل ایران که اغلب بخشهای تولیدی آن به دلیل نبود زیر ساختهای لازم برای سرمایه گذاری بی رونق می باشند می توانند سبب بی ثباتی و ناپایداری، نوعی وازدگی،کم کاری و بیماری هلندی (منظور مسائل ناشی از فراوانی بیش از حد ارز یا هر منبع دیگر در یک جامعه یا به بیان دیگر عرضة مازاد بر تقاضا است)شود
‏1
‏2
‏مقدمه :
‏امروزه در اکثر نقاط دنیا ساخت و ساز ساختمان با روشهای گوناگون انجام می شود به ویژه در ساختمانهای کم طبقه استفاده از مصالحی غیر از فولاد و بتن بسیار رایج شده که این امر به دلایل مختلفی از جمله:صرفه جویی اقتصادی در هزینه و همچنین در منابع،سبک سازی ساختمان به خاطر مقاومت در برابر زلزله،صرفه جویی و استفاده بهینه از انرژی،استفاده راحت تر و مزایای بیشتر برای کاربر و …
‏در این جزوه به مقالات ارائه شده در سمینارهایی که در سالهای 80-81 برگزار شده و بیشتر به مسائل مطرح شده در مربوط است،اشاره ای خواهد شد.
‏در ابتدا نگاهی به متاوای با عنوان چالشهای مسکن و تراکم ساختمانی از مهندس مسعود معتمدی می اندازیم . «توسعه را فرایندی متعادل و پیوسته تعریف کرده اند که نیازمند دگرگونیهای ساختاری در مقاطع زمانی میان مدت و بلند مدت است.چنین فرایندی با رشدی پایدار مترادف است و هر نوع حرکت مقطعی و پرشتاب ضد توسعه محسوب می شود و زمینه ای برای برقراری رکودهای بعدی فراهم می کند«در واقع جمله فوق هدف نویسنده را از ارائه مقاله بیان می کند:رشد پرشتاب در بخش مسکن در سالهای اخیر در کشور تک محصولی مثل ایران که اغلب بخشهای تولیدی آن به دلیل نبود زیر ساختهای لازم برای سرمایه گذاری بی رونق می باشند می توانند سبب بی ثباتی و ناپایداری، نوعی وازدگی،کم کاری و بیماری هلندی (منظور مسائل ناشی از فراوانی بیش از حد ارز یا هر منبع دیگر در یک جامعه یا به بیان دیگر عرضة مازاد بر تقاضا است)شود
‏1
‏2
–‏ در کشور ما شتاب در سالهای 60-1359و 75-1374 و 80 –‏ 1378 و رکود در سالهای 69-1367 و 77-1376 پیش آمده اند.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی 15 ص ( ورد)

تحقیق چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی 15 ص ( ورد)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 126 کیلوبایت
قیمت: 8500 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 14 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏عنوان مقاله: چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی
‏چکیده:
‏ امروزه اطلاعات و دانش با زندگی بشر چنان درهم آمیخته شده است که عصر حاضر را عصر اطلاعات نامیده‌اند.طبق گفته آلوین تافلر بی سواد قرن 21،کسانی نخواهند بود که خواندن ونوشتن نمی دانند، بلکه کسانی هستند که نتوانند یاد بگیرند یا یاد دهند. در این شرایط نقش انسان در سازمان و نوع نگاه به او، سهم بسزایی در موفقیت یا شکست سازمان خواهد داشت. در مدیریت علمی تیلور، انسان چیزی جز ابزار کار تلقی نمی شد. با ظهور نهضت روابط انسانی، نوع نگاه به انسان تغییر کرد و به تدریج در کنار منابع مختلف سازمان چون منابع مالی، تکنولوژیک، اطلاعاتی و ... منابع انسانی نیز مطرح شد. اکنون صحبت از سرمایه انسانی است. با آغاز هزاره سوم، هر روز نقش منابع انسانی پررنگ تر شده و اکنون از آن به عنوان تنها عامل کسب مزیت رقابتی پایدار یاد می شود. این امر خصوصا" در اقتصاد دانش امروز بیش از پیش به حقیقت پیوسته است. در مقاله حاضر هدف برآن است تا با تشریح شرایط جدید پیش روی مدیران منابع انسانی در اقتصاد دانشی، نقشها و چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی شناسایی و تصویر نسبتا جامعی از وضعیت مدیریت منابع انسانی در آغاز هزاره سوم ارائه شود.
‏2
‏مقدمه
‏اقتصاد دانشی یا دانش محور شامل کلیه مشاغل، شرکتها و صنایعی می شود که در آن دانش و قابلیتهای افراد به جای قابلیتهای ماشین وتکنولوژی، تعیین کنند? مزیت رقابتی است. پیش بینی شده است از بین 5/19 میلیون شغلی که قرار است بین سالهای 2008-1998 در امریکا ایجاد شود، 1/19 میلیون در بخش خدمات باشد. هر چند که تعداد کارهای دانش مدار ماهیتا" در بخش خدمات بیشتر است، اما بخش تولید نیز با ورود کامپیوتر و ریزپردازشگرها به آن، بیش از گذشته به دانش و قابلیتهای انسانی وابسته شده است. اقتصاد دانشی حاصل تجاری سازی تکنولوژی های اطلاعاتی و ارتباطی است.
‏بسیاری از مشاغل صنعتی و کشاورزی در حال تبدیل شدن به کارهای دانشی هستند. در حال حاضر، بیش از 60 درصد کلیه کارگران امریکا، کارگران دانشی بوده و از هر 10 شغل جدید، 8 شغل مربوط به بخشهای اطلاعات مدار است.
‏ویژگیهای نیروی انسانی در اقتصاد دانش مدار
‏3
‏در ادامه به طور خلاصه به ویژگیهای اقتصاد دانش مدار اشاره می کنیم:
‏1) اقتصاد دانش مدار، اتکای کمتری به تجمیع فیزیکی نیروی کار، مواد اولیه و پول دارد. در گذشته، تجمیع این منابع جهت تولید کالا و ارائه خدمت ضروری بود. اکنون، می‌توان از طریق آنچه که «‌انبوه‌زدایی» (Demassification‏) خوانده می شود، به همان کارآمدی‌ها دست یافت. می توان نیروی کار، مواد اولیه و پول را در حالی که در مناطق مختلف جهان قرار دارند، با یکدیگر ترکیب کرد.
‏2) تکنولوژی امکان تبدیل پدیده های فیزیکی به پدیده های مجازی را فراهم می کند. شرکت مجازی، شرکتی است که فاقد مکان فیزیکی مشخص و کارکنان دائمی بوده و متکی بر روابط قراردادی با توزیع کنندگان و عرضه کنندگان است. تیم ها می توانند از گوشه و کنار جهان، گردهم آیند و با یکدیگر فعالیت کنند، بدون اینکه در زمانی مشخص، در مکان واحدی قرار گیرند. حرکت به سمت مجازی شدن علاوه بر منافعی چون افزایش انعطاف پذیری چالشهای پیچیده ای را نیز به همراه دارد.
‏نحوه رقابت سازمانها در اقتصاد دانش مدار
‏سازمانهای موفق در اقتصاد دانش مدار، باید در 3 سطح مختلف رقابت کنند و بر رقبای خود پیشی بگیرند:
‏1) رقابت در سطح احساس و شناخت (Sensing Plane‏)
‏2) رقابت در سطح متحرک سازی (Mobilizing Plane‏)
‏3) رقابت در سطح عملیاتی(Operating Plane‏)
‏در بالاترین سطح، سازمانها باید به طور مداوم در جستجوی دانشی باشند که منجر به توسعه محصولات و خدمات جدید می شود. سازمانها باید این مهم را از طریق شناسایی منابع تکنولوژی های مطرح و مرتبط، شایستگیها و شناخت مشتریان جدید به انجام برسانند.
‏از آنجا که، سایر سازمانها نیز چنین خواهند کرد، پس یا بطور دقیقتر آن را تفسیر و یا سریعتر بدان دسترسی پیدا کنند. در این حالت دانشی که سایرین نمی توانند آن را کشف کنند، از ارزش واقعی تر و بالاتری برخوردار خواهد شد. این سطح از رقابت، « رقابت در سطح شناخت» نامیده می‌شود و شباهت بسیاری به « پیش بینی» دارد. این سطح نیازمند قابلیتها و شایستگیهایی چون قدرت اکتشاف است. رقابت در سطح شناخت، سازمانها را قادر می سازد تا آینده را بسازند. بعد از اینکه دانش مفید و سودمند شناسایی شد، باید به تحریک درآید تا محصول یا خدمت جدیدی ارائه گردد.
‏5
‏داس، سانتوس و ویلیام سون(2006) معتقدند که شرکتها، آهن ربا یا دانش رباهایی ایجاد می کنند که جزء ساختارهای سازمانی است و دانش را از بخشهای مختلف جذب می کند. بدین منظور شرکتها باید از قابلیتها و شایستگیهای کلیدی ( مجموعه های دانش یکپارچه در درون سازمان که آن را از رقبا متمایز می سازد و برای مشتری، ارزش آفرینی می کند) برخوردار باشند تا بتوانند به مبنایی مؤثر و کارآمد برای گزینش و همگون سازی دست یابند. پیشرو بودن در امر ارائه خدمات و محصولات جدید نیازمند نوآوری است. جهت توسعه سریع محصولات، فرایندها و همچنین برای متناسب کردن راه حلهای مشابه با شرایط متغیر و متحول، شرکتها نیازمند توانمندیهای خلاقانه ای هستند. این سطح از رقابت، « رقابت در سطح متحرک سازی» نامیده شده و نیازمند قابلیتهایی چون کارآفرینی و متحرک سازی است.
‏نهایتا"، در اقتصاد دانش مدار، همانند اقتصاد قدیمی، دانش باید عملیاتی شود تا بتوان محصولات و خدمات جدید ایجاد و توزیع کرد. این سطح سنتی تر رقابت، بسیار خشن تر از سطوح قبلی است، زیرا سازمانها در جستجوی کارآمدیهایی در کل زنجیره ارزش خود هستند. ارتباط بین عرضه‌کنندگان، توزیع کنندگان، مشتریان و سایر عوامل، جهت حذف مراحل غیر ارزش‌زا ضروری است. این سطح از رقابت، « رقابت در سطح عملیاتی» نامیده شده و نیازمند قابلیتهایی چون کارآیی و انعطاف پذیری است.
‏در مجموع، شایستگیها و قابلیتهای مورد نیاز برای رقابت مؤثر در اقتصاد دانش مدار، چیزی را شکل می بخشند که اولریچ (1997) آن را « توانمندیهای سازمانی» می‌نامد. توانمندیهای سازمانی، DNA‏ رقابت پذیری است. همانگونه که فرد برخوردار از یک DNA‏ خوب نظیر هوش، از مزیت بالقوه ای در زندگی برخوردار است، نظیر این نیز در خصوص توانمندیهای سازمانی صادق است. برخورداری از توانمندیها برای موفقیت ضروری است، اما کافی نیست. سازمان ها باید بتوانند این توانمندیها را توسعه بخشند، آنها را بکار گیرند و با فرصتها منطبق سازند. مدیریت منابع انسانی نقش مهمی در ایجاد و توسعه توانمندیهای سازمانی مورد نیاز برای رقابت در اقتصاد دانش مدار ایفا می نماید.
‏فرصتهای پیش روی مدیریت منابع انسانی در اقتصاد دانش مدار
‏دان تاپ اسکات (1996) معتقد است که مدیریت منابع انسانی به طور عام و متخصصان منابع انسانی به طور خاص، باید از شرایط و ویژگیهای منحصر به فردی برخوردار شوند تا بتوانند فرایند تغییر و تحول در سازمان را رهبری کنند. با این حال، در حال حاضر، مدیریت منابع انسانی در ارائه واکنشهای مناسب نسبت به تغییر و تحولات محیطی، بسیار کُند عمل می کند. مشکل اساسی ناشی از آن است که متخصصان منابع انسانی تاکنون فقط به انجام وظایفی چون کارمندیابی، جبران خدمات و ... پرداخته اند. این امر شاید در زمان ثبات و عدم تغییر کارساز و مؤثر بود، اما با ورود انسان به اقتصاد دیجیتال، حرفه منابع انسانی نیازمند احیای خود و استحکام مشارکتها با سایر عوامل موجود در سازمان جهت ایجاد تغییر و تحول در شرکت است.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.