تحقیق 303B شناخت سخت افزار کامپیوتر

تحقیق 303B شناخت سخت افزار کامپیوتر

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 83 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 19 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏شناخت سخت ‏افزار کامپیوتر
CASE
‏جعبه کامپیوتر جایگاه درایوها ‏،CPU‏، RAM ‏، هارد، برد اصلی وسایر بردهای سخت افزاری کامپیوتر مانند : مودم ، کارت صوتی ‏،CPU‏، RAM ‏جعبه کامپیوتر جایگاه درایوها ، هارد دیسک ، حافظه کارت تصویر می باشد ‏علاوه بر این منبع تغذیه که وظیفه تامین برق را برای قطعات بر عهده دارد نیز در آن ‏قرار دارد.
‏انواع case ‏از ‏نظر شکل ظاهری
‏اDESKTOP – MINI TOWER – TOWER – FULL TOWER
‏منبع ‏تغذیه دارای قدرتهای مختلفی است با قدرت های 200 وات ،230 وات ،250 وات ،300 وات ‏وجود دارند که نوع 230 وات آن برای یک سیستم معمولی کافی است اما اگر ابزارهای ‏داخلی کامپیوتر شما زیاد باشد بهتر است از نوع 250 وات یا 300 وات استفاده کنید.
‏3
‏کابلهای تغذیه اگر به دقت به کابل های خارج شده از منبع تغذیه نگاه کنید سه ‏نوع کانکتور مختلف را مشاهده خواهید کرد. در میان این سه نوع یک نوع آن دارای شش ‏سیم است ،برای تامین برق به برداصلی اختصاص یافته ودر تمامی منبع تغذیه ها تنها دو ‏عدد ازاین نوع کانکتور ها یافت می شود. که به گفته می شود. هر یک از این کانکتورها ‏دارای دو سیم سیاه رنگ است که به هنگام اتصال به برداصلی در کنارهم قرار می ‏گیرد.P8,P9‏آنها کانکتور
‏یک زائده وجود دارد که با توجه به آن می توان آنها را صحیح نصب کرد.P8,P9‏در ‏کانکتور
‏وهارد دیسک است CD-ROM‏نوع دیگر این کانکتورها مربوط به برق فلاپی درایو است ‏که دارای چهار سیم رنگی است و نوع دیگر مربوط به برق این کانکتور نیز دارای چهار ‏سیم رنگی می باشد.
‏وجود دارد که به قسمت جلو یا پانل جعبه وصل شده اند ( به منبع تغذیه وصل ‏نشده اند )این سیمهای رنگی که معمولا برای CASE‏سیمهای دیگر در RESET ‏، قفل سیستم ، ‏وکلید POwer‏هریک از آنها روی برد اصلی یک کانکتور وجود دارد برای وصل کردن بلندگو، ‏چراغ هارد دیسک ، چراغ به برد اصلی استفاده می شود. کانکتور مخصوص وصل این سری از ‏سیمها در یک گوشه برد اصلی قرار دارد ودر کنار هر یک از این کانکتور ها کلمه ای
‏3
‏نوشته شده است که با توجه به آن می توان سیمها را در جای خود وصل کرد.
‏برد اصلی
‏همانطور که از نام این وسیله معلوم است اصلی ترین برد در کامپیوتر است که ‏تمام قطعات کامپیوتر به صورت مستقیم یا غیر مستقیم به آن متصل می شود. بر روی برد ‏اصلی تعدادی شکاف که محل قرار گرفتن کارتهای گوناگون است موجود می باشد. همچنین بر ‏روی آن محلی برای استقرار که از منبع تغذیه خارج می شوند برای تامین برق P8,P9 ‏وجود ‏دارد و دو کانکتور RAm ‏تعبیه شده است شکافهای خاصی نیز برای حافظه CPU ‏برد اصلی به ‏آن وصل می شوند. وسرعت کارتهای PCI ‏بیشتر از AGP ‏باشند که سرعت تبادل اطلاعات در ‏کارتهای AGP,PCL,ISA ‏می توانند از نوع SLOT‏شکافهای توسعه یا می باشد.ISA‏بیشتر از ‏کارتهای PCI III,II ‏پنتیوم CPU ‏های ‏پنتیوم به صورت خوابیده و CPU
‏4
‏بر روی برد اصلی به نوع آن بستگی دارد به این ترتیب ‏که CPU‏نحوه قرار گرفتن به صورت ایستاده در روی برد اصلی قرار می گیرد. RAM ‏عمدتا ‏شکافهای برای II ‏در برد های اصلی پنتیوم از نوع 72 پین و168 پین می باشد ولی در ‏بردپنتیوم RAM ‏شکافهای توسعه مر بوط به حافظه 168 پینی می باشند‏ ‏ محل نصب کابلها ی ‏هار دیسک ، فلاپی دیسک ، پورت چاپگر وماوس در برد اصلی روی خود آن است. ولی در ‏بردهای قدیمی این کانکتورها روی می گویند
‏موجود بودند که علاوه بر سرعت کم این ‏کارتها یکی از شکافهای برد اصلی نیز اشغال می شد . روی برد اصلیI/O‏یک کارت که به آن ‏کارت‏ ‏ وجود دارد که اطلاعات وتنظیمات اصلی در آن قرار دارد . این حافظه انرژی خود ‏را برای نگهداری اطلاعات در ROM‏نوعی حافظه فقط خواندنی ورت خاموش بودکامپیوتر ن از ‏یک باتری تامین می کند.
CPU

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق 20 روش برای کاهش استرس در زندگی روزانه 18 ص

تحقیق 20 روش برای کاهش استرس در زندگی روزانه 18 ص

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 141 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 21 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

20 ‏روش برای کاهش استرس در ‏زندگی روزانه
‏حتماً تا به‌حال تشخیص داده‌اید که استرس موضوعی شخصی ‏است.
‏آنچه برای فردی تحمل‌ناپذیر و طاقت‌فرساست ممکن است برای دیگری موجب موفقیت ‏شود؛ اما فارغ از اینکه چه عاملی استرس را در فرد ایجاد می‌کند، هر کسی می‌تواند ‏یاد بگیرد که این فشار را از خود دور سازد.
‏مقاله زیر به 20 روش برای کاهش استرس پردا‌خته است و سعی می‌کند ما ‏را برای حفظ آرامش و خونسردی در زندگی آماده‌تر سازد. در اینجا راه‌حل‌های غلبه بر ‏ترس و خشم در زندگی روزانه را مرور می‌کنیم.
‏خودتان سرنوشت را رقم بزنید
‏یادآوری این نکته به‌خودتان می‌تواند به شما کمک کند که حتی در ‏موقعیت‌های فوق‌العاده استرس‌زا، خونسردی خود را حفظ کنید. سعی نکنید نقش اول ‏نمایشی غم‌انگیز را بازی کنید. وقتی مشکلی استرس‌زا پیش می‌آید به‌خودتان بگویید: ‏دنیا به آخر نرسیده! این کار به شما کمک می‌کند تا بر اوضاع تسلط یابید.
‏با دیگران به توافق برسید
‏قبول کنید که شاید همیشه به چیزی که می‌خواهید نرسید؛زیرا این ‏پذیرش استرس را کاهش می‌دهد.
‏جسور باشید نه ستیزه‌جو
‏تفاوت بسیاری بین جسارت و ستیزه‌جویی وجود دارد. با این حال اغلب ‏افراد این دو را با هم اشتباه می‌کنند. برای حفظ جسارت نیازی به بالا بردن صدا یا ‏پررویی نیست تفاوت این دو را از یکدیگر تشخیص دهید و به این ترتیب از استرس خود ‏بکاهید.
‏برای خود ارزش قائل شوید
‏این مهم‌ترین نکته در کنترل استرس است. معنایش این است که یاد ‏بگیرید به دیگران اجازه ندهید که شما را گول بزنند، تهدید کنند. اگر نمی‌دانید که ‏چگونه با این مشکل روبه‌رو شوید از افرادی که آنها را تحسین می‌کنید، کمک بگیرید. ‏دقت کنید که آنها چگونه بر اوضاع تسلط پیدا می‌کنند و به چه نحو با آنچه شما دشوار ‏می‌دانید کنار می‌آیند.
‏صادق و درستکار باشید
‏به‌خصوص در مورد احساسات خود بیاموزید از کاه کوه نسازید. به‌طور ‏مثال اگر با بهترین دوست خود اختلاف‌نظر پیدا کردید کار را به عصبانیت بیش از حد ‏نکشانید.
‏جمله خونسرد باش را پیش خودتان تکرار کنید
‏وقتی که احساس ترس یا استرس می‌کنید این جمله را نه با صدای ‏بلندبلکه در ذهن خود تکرار کنید. چندین بار تکرار این جمله به‌آرامی واقعاً به شما ‏کمک می‌کند تا خونسردی خود را حفظ کنید.
‏کلمه نه را بر زبان آورید
‏افرادی که نمی‌توانند به دوستان و خانواده خود «نه» بگویند، کسانی ‏هستند که به سادگی دچار استرس می‌شوند زیرا برای خود فرصت یا شرایط مناسب را فراهم ‏نمی‌کنند. آموختن اینکه چگونه پاسخ منفی بدهید راه بسیار خوبی است برای اینکه‏ ‏ه‌خودتان اطمینان‏ ‏بخشید.
‏به‌خود فرصت بیشتری بدهید
‏مدیریت زمان راه‌حلی ضروری در بازی استرس است قبل از اینکه هر شغل ‏مهم یا کار بزرگی را بپذیرید، ببینید که چگونه می‌توانید برای زمانی که دراختیار ‏دارید به‌نحو احسن برنامه‌ریزی کنید تا بدون عجله به همه کارهای خود برسید.
‏استراحت کنید
‏یکی از عوامل بسیار مهم برای کاهش استرس رسیدن به آرامش است. راه ‏حل اصلی برای رسیدن به آرامش کامل این است که ذهن خود را از هر چیز دیگری خالی ‏کنید.
‏تنفس صحیح را فراموش نکنید
‏وقتی دچار استرس می‌شویم، فراموش نکنیم که به نحو صحیح تنفس کنیم و ‏در چنین حالتی باید نفس‌های عمیق بکشیم تا ضربان قلب شدت نیابد و میزان اکسیژن خون ‏کم نشود و برای نشان دادن عکس‌العمل سریع و مناسب در لحظه‌های استرس‌آمیز، سه نفس ‏عمیق بکشید و سپس وارد عمل شوید.
‏قبل از درگیر شدن صبر کنید
‏وقتی که دچار استرس و عصبانیت هستید به‌سادگی کنترل خود را از دست ‏می‌دهید، به همین دلیل قبل از اینکه چیزی بگویید به آرامی تا شماره 10 بشمارید. این ‏کار به شما امکان می‌دهد قبل از حرف زدن فکر کنید و به این ترتیب بر موقعیت ‏استرس‌زا چیره شوید.
‏به کارهای خود نظم و ترتیب ببخشید
‏یکی از دلایل اصلی ایجاد استرس، رعایت نکردن نظم و ترتیب است. ‏درصورتی که خاطره بدی در ذهنتان باقی مانده آنها را بنویسید. عادت کنید که هر روز ‏هر کاری را که مجبور به انجام دادن آنها هستید، یادداشت کنید. به این ترتیب آن ‏کارها را فراموش نخواهید کرد.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق 162 ادبیات کهن ایران

تحقیق 162 ادبیات کهن ایران

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 31 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 28 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏فهرست مطالب
‏مقدمه‏ ..............................................................................................................................2
‏نثر فارسی در قرن هفتم و هشتم‏ ...................................................................................4
‏تحولات قرن هفتم و هشتم‏ ..................................‏.........................................................8
‏شعر فارسی در قرن هفتم و هشتم‏ ................................................................................9
‏منابع ................‏..............................................................................................................15
‏2
‏وضع عمومی علم وادب در قرن هفتم و هشتم
‏مقدمه
‏
‏در اوایل قرن هفتم ایران با یکی از بزرگترین مصائب تاریخی یعنی حمله مغولان خونخوار مواجه شد (616هجری). این حمله به سرداری چنگیز تا سال 619 ادامه یافت و بعد از او همچنان ایلغارهای پیاپی مغول و تاتار به ممالک مختلف و از آنجمله ایران امتداد داشت تا در میان سالهای 651ـ 656 حملات هولاکو نواده چنگیز آخرین مراکز قدرت را در ایران و عراق از میان برداشت و سلسله امرای ایلخانی را در ایران به وجود آورد.
‏در گیر ودار این حملات سخت قسمت بزرگی از شهرها و مراکز ادبی علمی ایران از میان رفت و جز چند پناهگاه کوچک و بزرگ در داخل ایران و در ولایت سند و آسیای صغیر محلی برای حفظ بازمانده حوزه‏های علمی و ادبی و پاره‏ ‏ا‏ی از کتب باقی نماند، که مهمتر از همه آنها اراضی تابع ممالک غوریه در آنسوی رود سند و سرزمین حکمفرمایی سلاجقه آسیای صغیر و فارس بوده است. بعضی نواحی کوچک هم در این میان از آسیب حمله مغول مصون ماند که ارزش علمی و ادبی آنها اصولاً قابل توجه نیست.
‏4
‏وجود این پناهگاههای کوچک و بزرگ در آغاز قرن هفتم از یک لحاظ مهم است و آن پناه بردن چند تن معدود از دانشمندان و ادیبان و عارفان است بدانها و ایجاد فرصتی برای آنان در پرورش شاگردان و ادامه تعلیم در ایران. با این حال نیمه اول قرن هفتم به سبب انقلابات و قتل و غارتها و ویرانی شهرها و حملات پیاپی وحشیان تاتار و عدم استقرار احوال، و نیمه دوم قرن هفتم در نتیجه وجود نداشتن کتب و مراکز تعلیم و معلمین، به هیچ روی مساعد به احوال علوم نبود. قرن هشتم نیز تقریباً به همین منوال گذشت و اگر در این یک قرن و نیم اثری از عده‏ ‏ا‏ی از فاضلان و عالمان و شاعران می‏بینیم نه از آن باب است که عهد وحشیان تاتار دوره رونق علم و ادبست بلکه اولاً نتیجه باقی ماندن بعضی از علما و دانشمندان و تربیت یافتگان پیش از مغول و ثانیاً معلول علاقه قلبی و تاریخی مسلمین به علوم و ثالثاً نتیجه وجود پناهگاههاییست که پیش از این نام برده ایم. وجود خاندانهای امارت بعد از عصر ایلخانان که غالباً از ایرانیان بوده ‏اند هم در ادامه مجالس تعلیم بسیار مؤثر بود و به هر حال در این عصر هر چه از دانش و ادب و عالمان و ادیبان ببینیم باز هم وجود آنها معلول وجود ایرانیانست و اثر مغول در علوم و ادبیات این دوره تنها یک چیز بود و آن از میان بردن کتب و علما و ادبا و کاسد کردن بازار علم و ادبست و لاغیر.
‏در حمله اول مغول و نابود شدن مراکز متعدد علمی خراسان و ماوراءالنهر و ری و اصفهان، دو مرکز عمده علوم و ادبیات باقی مانده بود و از آن دو یکی قلاع اسمعیلیه بود و دیگر بغداد و این دو مرکز مهم را هم هولاکو به ترتیب در سالهای 654 و 656 از میان برد و جز قسمتی کوچک از جنوب ایران (حوزه فرمانروایی اتابکان سلغری) و ناحیه سند و شهرهای آسیای صغیر و مصر و شام دیگر پناهگاهی برای علوم و ادبیات اسلامی باقی نماند.
‏4
‏در اواخر عهد ایلخانان مغول بر اثر ‏ا‏سلام آوردن ایشان عنادی که آنان و کارگزاران بت پرست ایشان با ایرانیان مسلمان داشتند از میان رفت و این خود فرصتی برای مسلمانان در احیای سنن دیرینه شد و چون بعد از ایشان همه امرا و ملوک طوایف هم مسلمان و هم غالباً ایرانی نژاد بودند طبعاً به ادامه این سنن یاوری کردند.
‏از این بحث چنین نتیجه می‏گیریم که در نیم قرن اول دوره مغول بقایای علما و ادبای پیشین و وجود چند پناهگاه از فنای قطعی علم و ادب در ایران پیش گیری کرد و بعد از این مدت فرصت مناسب تری به علل مذکور برای ادامه علوم و ادبیات در ممالک اسلامی حاصل گشت و سنت دیرینه مسلمین ایرانیان مسلمان را به استفاده از تعلیمات بازماندگان علما و ادبای دوره خوارزمشاهی واداشت. لیکن هر چه از حمله مغول بیشتر گذشت و آثار شوم آن آشکارتر شد قوت علم و رونق بازار ادب بیشتر طریق نیستی سپرد و بازار جهل بیشتر رواج یافت.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق 160نکته در مورد مدیریت

تحقیق 160نکته در مورد مدیریت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 58
حجم فایل: 31 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 58 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

160 ‏نکته در مدیریت
1- ‏در انجام کارها روی شیوه‌ای خاص تأکید ‏نکنید. شاید کسی بتواند از مسیر کوتاه‌تر و بهتری شما را به مقصد برساند.
2- ‏توجه داشته باشید دانش و تجربه، هیچ کدام به تنهایی رهگشا نیستند، مثل اکسیژن و ‏هیدروژن که از ترکیب معینی از آنها هوای تنفس ما تأمین می‌شود، می‌توان با آمیختن ‏دانش و تجربه، راهکارهای حیاتی و استثنایی خلق کرد.
3- ‏از هر فرصتی برای استخدام ‏و به کارگیری افراد برجسته استفاده کنید.
4- ‏به خاطر داشته باشید رعایت ‏استانداردهای محیط کار در کارایی کارمندان مؤثر است.
5- ‏با فرق گذاشتن بیهوده ‏بین افراد گروه، انگیزه کاری آنها را از بین نبرید
160 ‏نکته در مدیریت
1- ‏در انجام کارها روی شیوه‌ای خاص تأکید ‏نکنید. شاید کسی بتواند از مسیر کوتاه‌تر و بهتری شما را به مقصد برساند.
2- ‏توجه داشته باشید دانش و تجربه، هیچ کدام به تنهایی رهگشا نیستند، مثل اکسیژن و ‏هیدروژن که از ترکیب معینی از آنها هوای تنفس ما تأمین می‌شود، می‌توان با آمیختن ‏دانش و تجربه، راهکارهای حیاتی و استثنایی خلق کرد.
3- ‏از هر فرصتی برای استخدام ‏و به کارگیری افراد برجسته استفاده کنید.
4- ‏به خاطر داشته باشید رعایت ‏استانداردهای محیط کار در کارایی کارمندان مؤثر است.
5- ‏با فرق گذاشتن بیهوده ‏بین افراد گروه، انگیزه کاری آنها را از بین نبرید
.
6- ‏از مشورت و نظرخواهی با ‏نیروی جوان ابایی نداشته باشید.
7- ‏با رفتارهای ضد و نقیض، اعتماد زیردستان را ‏از خود سلب نکنید.
8- ‏در به وجود آوردن فضای رقابتی سالم، کوشا باشید.
9- ‏برای ارتقای سطح دانش کارمندان و افزایش بهره‌وری آنان، کلاسهای آموزشی ترتیب دهید ‏و از لوازم کمک آموزشی بهره گیرید.
10- ‏دقت کنید که توبیخ کارمند خطاکار، باید ‏متناسب با اشتباهاتش تعیین شود.
11- ‏مطمئن شوید مأمور خریدی که برای سازمان در ‏نظر گرفته‌اید، علاوه بر کاردانی و رعایت اصول درست بازاریابی، مورد اعتماد، زرنگ و ‏خوش‌سلیقه نیز هست و همان‌گونه که بر قیمت کالاها توجه دارد، بر زیبایی
‏و کیفیت ‏آنها نیز اهمیت می‌دهد.
12- ‏در صورت لزوم با قاطعیت نه بگویید.
13- ‏سعی ‏کنید با اصول ساده روانشناسی آشنا شوید.
14- ‏طوری رفتار کنید که دیگران شما را ‏به عنوان الگو انتخاب کنند و آینده کاری دلخواه خود را در قالب شخصیت شما مجسم ‏کنند.
15- ‏هرگز در حضور کارمندان با دیگر معاشرین خود، پشت سر افراد بدگویی ‏نکنید.
16- ‏رعایت سلسله مراتب کاری را به مسئولین و سرپرستان گوشزد کنید.
17- ‏برای آزمودن کارمندانتان با آزمایشهای فاقد ارزش و بی‌اساس، شخصیت آنان را ‏زیر سؤال نبرید.
18-
‏با شروع به موقع جلسات، وقت‌شناسی را عملاً به حاضرین ‏بیاموزید.
19- ‏برای گیراتر شدن سخنان خود، همیشه چند عبارت کلیدی از بزرگان و ‏افراد برجسته در ذهن داشته باشید و در موقع لزوم آنها را به کار ببرید.
20- ‏در ‏انجام کارها به سه نکته بیش از بقیه نکات توجه کنید: اعتماد به نفس، اعتماد به نفس، ‏اعتماد به نفس.
21- ‏انتقاد پذیر باشید.
22- ‏با بی‌توجهی، تلاش و زحمات ‏زیردستان را بی‌ارزش نکنید.
23- ‏با وسواس بیهوده در انتخاب، زمان را از دست ‏ندهید و به خاطر داشته باشید زمان برای شما متوقف نمی‌شود.
24- ‏برای حل مشکلات ‏احتمالی، دوراندیش باشید و مطمئن باشید با در نظر داشتن چند راهکار تخصصی، هرگز در

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق تحلیل شرکت خدمات رسانی کامپیوتر 15 ص

تحقیق تحلیل شرکت خدمات رسانی کامپیوتر 15 ص

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 136 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 14 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏
‏موضوع پروژه‏:‏
‏ ‏تحل‏ی‏ل شرکت خدمات رسان‏ی‏ کامپ‏ی‏وتر
‏خدمات کامپ‏ی‏وتر‏ی‏(خر‏ی‏د وفروش قطعات کامپ‏ی‏وتر‏ی )‏:
‏قطعات کامپ‏ی‏وتر را مسئول‏ خر‏ی‏د‏ ‏،‏خر‏ی‏د ‏دار‏ی‏ کرده‏ و‏ انبار م‏ی‏شود‏.‏
‏ی‏ک ل‏ی‏ست‏ی‏ از فرم قطعات آماده شده همراه با ق‏ی‏مت به مشتر‏ی‏ ارائه م‏ی‏شود.
‏مشتر‏ی‏ با توجه به مع‏ی‏ارها‏ی‏ خودش س‏ی‏ستم خودرا انتخاب کرده و فروشنده پس از اطم‏ی‏نان از خر‏ی‏د س‏ی‏ستم فرم نرم افزارها‏ را به مشتر‏ی‏ م‏ی‏دهد و سپس مشتر‏ی‏ نرم افزارها‏ی‏ که ‏رو‏ی‏ س‏ی‏ستم اش م‏ی‏خواهد نصب شود ت‏ی‏ک زده و فرم را امضاء م‏ی‏کند سپس فروشنده تمام هز‏ی‏نه ها را محاسبه کرده و فاکتور خر‏ی‏د در اخت‏ی‏ار مشتر‏ی‏ قرار م‏ی‏دهد تا در قسمت حسابدار‏ی‏ ا‏ی‏ن فاکتور را بپردازد.قسمت حسابدار‏ی ‏هز‏ی‏نه و آدرس و تلفن مشتر
‏
‏ی‏ را م‏ی‏گ‏ی‏رد تا هنگام آماده شدن س‏ی‏ستم بتواند با مشتر‏ی‏ تماس بگ‏ی‏رد.
‏بعد از اسمبل کردن ‏و‏نصب نرم افزارها‏ی‏ مورد ن‏ی‏از‏، فروشنده با مشتر‏ی‏ تماس م‏ی‏گ‏ی‏رد‏ ‏پس از‏در‏ی‏افت فاکتور پرداخت شده س‏ی‏ستم را تحو‏ی‏ل مشتر‏ی‏ م‏ی‏دهد.
‏حال اگر‏س‏ی‏ستم ‏ ‏مشکل دار شود مشتر‏ی‏ با شرکت تماس م‏ی‏گ‏ی‏رد مس‏ئول فن‏ی‏ و تعم‏ی‏ر به‏ درب منزل رفته و س‏ی‏ستم را تعم‏ی‏ر م‏ی‏کند(نصب نرم افزار و ‏ی‏ا آموزش به مشتر‏ی‏ و ‏ی‏ا تعو‏ی‏ض قطعه ‏ی‏ مورد نصب نظر)اگر خدمات انجام شده شامل گارانت‏ی‏ باشد از مشتر‏ی‏ هز‏ی‏نه ا‏ی‏ در‏ی‏افت نم‏ی‏شود در غ‏ی‏ر ا‏ی‏ن صورت هز‏ی‏نه ا‏ی‏ خدمات انجام شده در‏ی‏افت م‏ی‏شود.
‏جدول‏ مشخصات‏ ن‏ی‏از‏مند‏ی‏ها‏ی‏ شرکت:
‏ن‏ی‏از‏مند‏ی‏ها
R1
‏خر‏ی‏د کالا توسط مسةول خر‏ی‏د
R2
‏انبار کردن کالا
R3
‏تحو‏ی‏ل فاکتور فروش توسط فرو‏شنده به مشتر‏ی
R4
‏سفارش کالا به مسئول خر‏ی‏د
R5
‏تحو‏ی‏ل فاکتور قطعات به مشتر‏ی
R6
‏تحو‏ی‏ل فاکتور فروش نرم افزارها به مشتر‏ی
R7
‏اسمبل کردن س‏ی‏ستم
R8
‏نصب و‏ی‏ندوز همراه با نرم افزارها
R9
‏تماس با مشتر‏ی‏ برا‏ی‏ در‏ی‏افت س‏ی‏ستم
‏
R10
‏خدمات پس از فروش(تعم‏ی‏ر س‏ی‏ستم)
R11
‏ق‏ی‏مت کالا به روز
R12
‏در‏ی‏افت پول بابت فروش و وار‏ی‏ز به حساب‏ شرکت
R13
‏تحو‏ی‏ل کالا به مسئول انبار
R14
‏ثبت فروش کالا توسط مسئول فروش
R15
‏نام کالا
R16
‏تعداد کالا
‏منبع:‏خر‏ی‏دار-‏ ‏بخش انباردار-متصد‏ی‏ فروش-مسئول فن‏ی‏ و تعم‏ی‏ر-‏ ‏بخش حسابدار‏ی‏-مسئول ثبت اسناد
‏نواح‏ی:‏بخش حسابدار‏ی‏-بخش انباردار‏ی‏- بخش ثبت اطلاعات-مسئول خر‏ی‏د- فروشنده-بخش فن‏ی
‏واسط (داخل‏ی‏ و خارج‏ی):‏فروشنده-مسئول فن‏ی‏-خر‏ی‏دار-‏ ‏بخش انباردار-‏ ‏بخش حسابدار
‏ز‏ی‏ر س‏ی‏ستم:‏بخش حسابدار‏ی‏-بخش انباردار‏ی‏-مسئول فروش-مسئول خر‏ی‏د-مسئول فن‏ی
‏جدول D.T.T‏:
‏ن‏ی‏از ن‏ی‏از
R1
R2
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R9
R10
R11
R12
R13
R14
R15
R16
R1
a















R2
a










a


R3
a






a




R4
a







a


a



R5


a

a

a







R6


a


a
a
R7


a

a






‏
R8



a

a






R9


a




a







R10








a






R11
a












R12


a





a




R13

a






a



R14


a











R15
a
a
a
a
a



a
a
a
a
a
R16
a
a
a
a
a



a
a
a
a
a
‏جدول F.T.T‏:
‏ناح‏ی‏ه ن‏ی‏از
A1
A2
A3
A4
A5
A6
R1
a


R2
a



R3
a



R4
a

a
a

R5

a

R6

a

R7
a
R8

a

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.